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              關于雙星

              關于雙星

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              關于雙星 / 企業文化

              雙星管理思想與文化

              發展理念

              第一、開放、創新

              以“第一”為使命,把第一作為一切工作追求的目標和出發點。

              以“開放”為路徑,不斷學習和借鑒國際先進的技術、經驗和模式,與最優秀的公司合作,整合全球資源。

              以“創新”為己任,挑戰不可能。

              企業精神

              卓越、后我、拼搏

              企業作風

              迅速、創新、協同

              企業定位

              服務引領、速變制勝

              價值觀

              創造價值、分享價值

              三化管理模式

              市場細分化、組織平臺化、經營單元化

              質量理念

              殘次品就是廢品,廢品就要鍘掉

              質量是永無止境地改善和提高

              解決質量問題的原則

              早發現、不發生

              改善和提高質量的方法

              三檢三驗四不放過

              開發理念

              開發用戶資源而不僅是開發產品

              合作理念

              只有合作伙伴發展,雙星才能發展

              用人觀

              讓員工成功就是對員工最大的尊重;不讓員工犯錯誤就是對員工最大的愛護!

              把員工的優點發揮到極致,以讓他的弱點變得微不足道!

              把權力關進制度的籠子交給決策者!

              把員工當“親人”、把用戶當“官人”、把伙伴當“客人”。

              辦事原則

              公平、透明、簡單

              管理者責任

              企業之責、管理之責、領導之責

              目標制定

              經營目標、管控目標、發展目標

              思考問題的方法

              是什么(本質)?

              為什么(原因)?

              做什么(行動)?

              解決問題的思路

              解決什么問題?

              達到什么目的?

              借鑒什么母本?

              經營思維

              層層財務都要算賬,人人成為財務經理

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